「才能を殺さないために。」BMSGが描く未来
アーティスト・SKY-HI(日高光啓)氏が代表取締役CEOを務めるBMSGは、「才能を殺さないために。」というミッションを掲げ、設立からわずか数年で日本のエンターテインメントシーンに大きな影響を与えてきました。
BMSG初のボーイズグループ「BE:FIRST」は2025年に世界12都市での初のワールドツアーを成功させ、『日本レコード大賞』では4年連続で優秀作品賞を受賞。また、8人組ボーイズグループ「MAZZEL」は、4枚目シングル『Only You』で音楽チャート44冠を獲得するなど、目覚ましい活躍を見せています。
さらに、シンガーソングライター・ちゃんみな氏とBMSGが共同で手掛けたオーディション番組『No No Girls』からは初のガールズグループ「HANA」が誕生。2026年にはオーディション番組『THE LAST PIECE』から、5人組ボーイズグループ「STARGLOW」がデビューするなど、国内外で評価されるアーティストを次々と世に送り出しています。
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世界へ羽ばたく日本の音楽・カルチャー
設立6年目を迎えたBMSGが次に見据えるのは、日本の音楽・カルチャーを世界へ届け、根付かせることです。この壮大なビジョンの実現に向け、以下の3つの挑戦が動き出しています。
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所属アーティストの海外展開
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プラットフォームを活用したファンとの新たな関係性の模索
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新たなクリエイティブ組織の発足
これらの挑戦を強力に推進するため、BMSGは組織体制のさらなる強化を目指し、今回10ポジション以上で一斉募集を実施します。募集職種には、事業開発(BizDev)、ファンクラブ運営担当、アーティストマネージャー、経理・経営管理責任者、SNSディレクション・プランニング担当など、多岐にわたる重要なポジションが含まれています。
BMSGでは「芸能のルールより社会の常識」を重視しており、異業種からのキャリアチェンジも大歓迎とのこと。実際に社員の半数近くが異業種からの転職者で、多角的な視点が組織をアップデートする原動力となっています。日本の音楽・カルチャーを世界へ届けるという志を持つ挑戦者を心から待っているそうです。
募集要項と応募方法
今回の募集は、以下の期間で受け付けられます。
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募集ポジション: BizDev(広告営業/事業開発)など10職種以上
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応募受付サイト: 『AMBI』『エン転職』
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応募受付期間: 2026年3月12日(木)~4月8日(水)
「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」とは
今回の募集は、エン・ジャパンが展開する「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」の一環として実施されます。

このプロジェクトは、社会的インパクトが特に大きい人材採用をエン・ジャパンが全社を挙げて支援するものです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO/NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバーなど、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結び、社会の課題解決を加速させていくことを目指しています。

プロジェクト経由で入職した人々の活躍に迫るYouTube番組「Impactors」も公開中です。
BMSGと共に、日本のエンターテインメントを世界に広げる大きな挑戦に加わってみませんか。

















































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